万博意甲亚盘创建于1951年,前身为云南省供销学校,是国家级重点中等专业学校、云南省文明单位、云南省毕业生就业先进学校。学校位于昆明市黑龙潭公园北侧,占地面积57.5亩,建筑面积38045平方米,现有教职员工95人,其中,国家级教学名师1人,省级学科带头人5人,“双师型”教师占89%。开设有财务会计、电子商务等14个专业,其中,财务会计、市场营销、计算机及应用等三个专业为省级骨干示范专业。现有全日制在校学生1965人,其中专科层次1000余人。学校积极开展对外交流合作,与云南旅游职业学院、云南林业职业学院合作举办五年一贯制大专教育,与云南开放大学联合举办四年制中高职一体化教育。学校以培养学生的综合就业竞争力为核心,注重学生动手能力的培养,注重学生实践能力的训练,应用现代教育方法和手段,培养具有良好人格,较高职业能力,与社会需求接轨的技能型人才,打造积极向上、安全有序的学习和生活环境,毕业生受到用人单位的广泛好评。



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廉政文化进校园 清风正气促发展
DATE:2011-08-29 查看次数: 6043    
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                                  廉政文化进校园  清风正气促发展
                                     ——万博意甲亚盘申报省级廉政文化示范点汇报材料

    按照省纪委、省直纪工委、省供销社纪检组关于开展廉政文化示范点创建活动的部署和《云南省关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》精神,万博意甲吗认真组织开展廉政文化示范点创建,积极把廉政文化建设融入党的建设和学校建设的各个方面,努力打造敬业、廉政、勤教、诚信的校园文化氛围,取得了一定成绩。现就万博意甲吗开展廉政文化示范点创建活动情况汇报如下:
    一、基本情况
    万博意甲吗创办于1951年,是一所省属财经类中等专业学校,国家级重点中等专业学校,省级文明单位。学校占地面积57.5亩,校舍建筑面积3.5万平方米。有40个教学班,在校中专学生1998人,成人函授大专学生606人。开设16个专业,其中财务会计等三个专业为省级骨干示范专业。有教职工116人,其中高级职称28 人,中级职称42人,初级职称15人,省级学科带头人5名。有16个职能科室;有4个基层党支部,现有党员101人,在职党员占职工总人数的53%;有41个团支部,现有团员1270人,学生团员占学生总数的65%。办学60年来,学校先后培养了中专及成人教育大专以上学历人才两万余人,开办供销、财政、妇联等系统的在职人员培训一万五千多人,为云南的教育事业和经济社会发展作出了重要贡献。
近年来,学校领导班子把廉政文化进校园作为促进学校工作再上台阶的重要举措,以建设文明、和谐、廉洁、平安校园为主题,以师德师风建设为抓手,以德育教学为载体,以社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观教育为根本,以增强广大干部职工反腐倡廉意识为目的,广泛依靠和发动师生员工,开展形式多样、喜闻乐见的廉政文化进校园活动,把廉政文化建设作为主线贯穿于教学、管理等各项工作之中,大力推进党风廉政建设、师德师风建设和学生德育建设,为学校的改革发展稳定提供了坚强的政治保障。
    二、主要做法
   (一)抓工作机制建设,为创建工作提供坚强的领导和组织保障
    学校党委历来高度重视党风廉政建设,坚持把廉政建设纳入学校和科室的目标管理,注重对廉政建设的经费投入并逐年递增,把创建省级廉政文化建设示范点列入重要议事日程,成立了廉政文化建设工作领导小组,校党委书记担任组长,其他学校领导担任副组长,党、政、工、团等职能部门负责人任领导小组成员。领导小组下设办公室,学校纪委书记兼任办公室主任,具体负责创建工作的日常事务和协调监督。领导小组分阶段召开专题会议,研究和部署创建工作,制定了《万博意甲亚盘廉政文化建设实施方案》、《万博意甲亚盘廉政文化进校园示范点建设方案》,全面加强了对创建活动的组织领导,确保了创建工作中人、财、物的落实,形成了党政领导亲自抓、各部门全力抓、群团组织协作抓的齐抓共管的创建工作机制。领导小组办公室及时传达上级文件精神,落实工作责任,认真组织实施,动员广大干部职工积极参与投入创建活动,确保活动扎实有效。学校主要领导带头学习、宣讲廉政文化建设的有关材料,广大干部职工积极参与投入创建活动,经随机调查统计,万博意甲吗开展廉政文化进校园示范点创建活动的群众知晓率、参与率、认知率和满意率在95%以上,夯实了创建工作基础,提高了创建工作效果。
   (二)抓党风党纪教育,把崇廉、倡廉文化引入校园
    学校党委始终按照“八个坚持、八个反对” 和“四个不能变”的要求来抓好学校的党风廉政建设和中层以上领导干部的思想作风、工作作风、生活作风的教育。一是加强组织学习,重点学习十七届四中全会精神、中纪委第五次、第六次全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,由学校纪委提供学习资料,采取自学和集中学习相结合的方式,从正面学习掌握党风廉政建设和反腐败工作的总体要求;二是以会代训,利用学校党委中心组学习会议,党政办公会议、中层干部会议及教职工大会对干部职工进行理想信念教育和政治纪律教育,教育广大干部职工清白做人、踏实做事,不断提高干部群众廉洁从政、廉洁从教的意识;三是上廉政教育课,定期组织全体党员干部观看正反两方面题材的廉政教育电视专题片,外请省供销社纪检组长、环保厅纪检组长等专家到学校上专题教育课,着力培育廉洁价值理念;四是以案说法,组织全校党员及中层以上干部参观省纪委警示教育基地,观看云南省女子监狱新岸艺术团的现身说法,利用云南发生的典型案例进行反腐教育,还利用省供销系统内发生的云南农资股份有限公司原领导班子集体腐败案件进行警示教育,令人震撼,发人深省。五是开办“廉政文化进校园”宣传专栏,宣传弘扬清风正气和中华民族传统美德,把崇廉、倡廉文化引入校园,将廉政教育的外延扩展到全校师生。六是开办廉政书屋,以推进廉政文化为切入点,在学校图书馆单独开辟了一间廉政书屋,共藏有廉政文化类、法律法规类、党纪条规类等图书2000余册,同时订阅了《中国纪检监察报》、《云南纪检监察》等报刊, 为广大师生的借阅和学习提供平台。通过加强党风党纪教育,切实增强了党员干部的廉洁自律意识和接受监督的自觉性。
   (三)抓党风廉政建设责任制,认真落实一岗双责
    为落实责任制,健全工作机制,学校党委制定了《万博意甲亚盘党风廉政建设制度》,按照党风廉政建设责任制的有关要求,建立健全以责任制分解为基础的责任运行机制,严格贯彻落实省供销社直属机关党委与学校签订的《云南省供销社直属单位党风廉政建设责任书》。每年春季学期均例行召开学校纪检工作会,总结学校上一年度的纪检工作,对本年度的党风廉政建设进行安排部署,明确工作任务,同时按照省供销社党组、直属机关党委、纪委的要求,结合学校的实际,层层签订《党风廉政建设责任书》,规定具体的监督检查考核内容。学校班子成员根据工作分工,履行“一岗双责”的责任,不仅对分管的业务工作负责,更要对分管科室、部门的党风廉政建设负责,构建党委领导、党政齐抓共管、纪委组织协调的工作机制。坚持实施中层以上领导干部的述职述廉制度,把廉政建设内容纳入年终对干部的履职考核、评价体系。学校纪委重点加强督促检查,定期根据民主评议和检查评估情况进行综合审定,对廉政工作开展得好的科室、部门给予表彰奖励,对廉政建设存在不足的提出限期整改,切实把党风廉政建设责任制落到实处。
   (四)抓制度建设,从工作流程上加强监管预防
    在新形势下加强党风廉政建设,一方面靠自觉、自省、自律,更重要的是靠制度的约束。万博意甲吗在推进廉政制度建设过程中,一是坚持和健全民主集中制,完善党委议事制度、行政办公会议制度,坚持重大问题集体讨论,对重要事项、重要人事任免、大额度资金使用等均召开党委会集体研究决定,提高科学决策、依法决策水平。二是加强对学校重点领域、关键环节的制度监管,进一步建立和完善人事、财务、基建、物资等管理制度,以及基建工程招标和物资设备、教材图书招标采购制度,严肃程序,公开透明,基建招标和物资采购均要求有3人以上参加,在签订购销合同和工程合同的同时必须签订廉政合同,干部选用过程中实行考察预告制、任前公示制、试用期考察制等,从源头上加强党风廉政建设;三是进一步规范收费行为,在校园内设教育收费公示栏,对收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计费单位等都进行公示,严格执行国家收费政策和省发改委、省财政厅、省教育厅及相关部门的有关文件,教材采购通过招标引进教材供应商,把折扣全部让利给学生,并彻底杜绝乱收费和小金库现象,严肃财经纪律;四是严格纪检工作纪律,学校纪委对组织人事工作研究、物资采购及基建施工法人单位资质认定、标底确认、财务审计、资产移交等工作进行全程监察,实施关口前移,确保权力运行公开透明,预防不廉洁行为发生。
  (五)抓民主管理,积极推行校务公开
    公生明,廉生威,学校党、政领导带头深化民主管理和民主监督制度,把领导班子建设放在廉政文化建设的首位,不断深化校务公开,实施教育阳光工程,保障广大师生的知情权、参与权、监督权,夯实了群众基础,促进了和谐校园、文明校园建设。首先是尊重干部群众的主体地位,定期召开职代会、工代表、学代会、团代会,学校的重大决策提交职代会讨论通过,积极开展工会、共青团等群团工作,广泛听取各方面的意见和建议,高度重视教职工反映的问题,做好领导与群众之间的沟通,发挥全校上下民主参与、民主管理、民主监督的作用,同时按规定程序和要求开好民主生活会,认真开展批评和自我批评,积极营造风清气正、团结干事的良好氛围,对进一步加强和改进领导作风建设起到了较好的促进作用。其次是注重把校务公开、财务公开与党风廉政建设紧密结合起来,制定了《校务公开实施办法》,凡与学校教育管理、改革密切相关以及涉及教职工、学生切身利益的事项,全部通过公开栏、校园网、学校校刊、职工大会、学生大会等方式予以公开,并通过校长信箱、电子邮箱等方式充分听取广大师生员工的意见和建议,促进和保障了学校的校务公开,取得了较好成效。广大教职工对分配改革、学生评教等涉及教职工切身利益的工作能正确对待,工作热情和积极性进一步提高。
   (六)抓师德师风建设,树清正廉洁师表形象
    师德师风建设是廉政文化进校园的一项重要内容。学校党委通过组织形式多样的师德师风建设活动,突出依法治教、廉洁从教要求,打造高尚清廉的教师职业道德形象。一是全面深入地开展社会主义荣辱观学习教育活动、解放思想大讨论活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动、学习杨善洲先进事迹活动并撰写心得体会,邀请省委讲师团教授作理论宣讲,学校领导带头举办专题讲座等各种形式,全体教职工都撰写了心得体会,树立和弘扬了依法治教、廉洁从教的价值理念。二是进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,通过形式多样的公益活动、义务劳动、警民共建、对口帮扶等,引导广大师生员工树立正确的世界观、人生观、价值观,在教育、教学、管理和服务活动中自觉遵守诚信礼仪和道德规范,在生活中尊老爱幼、礼貌待人,培养良好生活习惯。三是成立了教学指导委员会,制定和实施了《教师工作基本规范》、《师德教风建设实施办法》,加强了对教师工作的检查和督促,实行了一学期一次的学生评教,以教风促学风、以学风促班风、以班风促校风,增强教职工爱岗敬业、献身教育、学高为师、身正为范的师德意识。四是通过加强学习型党组织建设、和谐校园建设,举办庆祝建党90周年系列主题活动, 以及由学校资助经费开展党建特色项目研究,充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和教职工党员的先锋模范作用,创新和丰富了廉政文化建设的内涵,找到了中职教育与廉政文化建设的切入点,富有针对性和实效性。
   (七)抓学生德育建设,培育良好道德风尚
    青少年廉洁教育是万博意甲吗德育教育的重要内容,学校充分发挥课堂教学的主渠道作用,在思想品德类课程中规定了廉洁教育的内容,推进廉洁教育进课堂、进学生头脑,培养学生廉荣贪耻、诚实守信的道德观念和清正为人、廉洁办事的处世原则。学校每学期召开一次思想政治暨德育工作会议,加大德育工作力度,强化学生思想道德教育,通过开展行为规范教育、法制教育、文明礼仪教育、“生命、生存、生活”教育、业余党校、业余团校教育、军训和国防意识教育,每天一次的学生仪表仪容检查,每周一次的校园、寝室卫生评比检查,每周两次的国旗升降仪式,每月一次的月操行考核,每学期一次的品学兼优奖评比,每学年一次的三好学生、文明学生评比,引导学生加强道德修养,自觉接受廉洁、诚信、勤俭、守法的道德观念,推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好校园风气。学校聘请了当地派出所所长担任学校的法制副校长,在德育教研室配备了专职心理教师,定期开展青少年廉洁教育实践活动,经常性地邀请派出所民警和昆明凌云律师事务所律师到校开展法制讲座,组织学生到警官学院禁毒基地、西山监狱等地参观,组织青年志愿者到干休所、街道办事处进行义务劳动,开展“希望基金”、“春雨行动”等公益活动补助困难学生,在学生中开展心理咨询和心理健康教育,深入推进校园廉政文化建设,促进学生的全面发展。
   (八)抓廉政文化活动阵地建设,促进廉政文化传播
    万博意甲吗长期以来都很重视活动阵地建设,按照有场地、有设施、有资料、有活动的四有标准,对万博意甲吗廉政文化阵地建设实施重点打造,营造浓郁的校园文化氛围。一是在校园内树立一批以廉政格言警句为主要内容的宣传标语,达到潜移默化的教育效果。二是在校园网主页设立廉政文化进校园专栏,及时宣传报道,沟通信息,反映动态,推动健康向上的反腐倡廉网络文化建设。三是利用学校校刊《职教研究》有针对性地进行反腐倡廉、精神文明、道德法制等知识宣传,利用学生自办刊物《星野》登载的成长故事、心语,引导学生树立诚信、积极、健康的道德理念。四是发挥校园广播、板报、宣传栏的正面宣传导向作用,开辟廉政文化进校园宣传专栏。五是进一步规范校务公开、学校收费、财经纪律、人事纪律等公告栏,推进学校勤政、廉政。六是开展廉政文化进校园主题班会,举办廉政文化进校园主题演讲比赛,组织全校师生观看《复兴之路》、《杨善洲》等影片,组织学生观看远离邪教图片展、入党积极分子参观黑龙潭烈士陵园和丹桂村红军长征纪念馆,开展“珍爱生命、禁毒防艾”签名活动,举办廉政文化知识竞赛活动,开展一年一度的校园文化月和健康向上的校园之春文艺演出等等,这些活动寓思想性、教育性、知识性和趣味性于一体,增强了廉政文化的感染力和渗透力,在潜移默化中影响和提高了广大师生的政治思想觉悟和道德、法治观念,增强了遵纪守法的自觉性和同违法违纪现象作斗争的信念。
    三、廉政文化建设成效和努力方向
    通过上述八个方面的工作,万博意甲吗的廉政文化进校园活动充分发挥了教育、示范、熏陶、导向作用,全校逐步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,广大党员干部通过接受廉政文化的洗礼,更加自觉地遵守廉政法律法规制度,更加重视以德树人、以德立人、更加注重明礼诚信,晓荣辱,知廉耻,有力促进形成了勤政、务实、高效的工作作风以及良好的校风,推动了学校的各项工作。近几年,校党委连续被省供销社考核为党风廉政建设目标责任一等奖,2007年学校被省教育厅表彰为依法治校示范校,2008年获得了 “全国模范职工小家”荣誉称号,2009年学校连续第四届被省委、省政府命名表彰为云南省文明单位,还成为云南省首批三生教育试点学校,2010年学校党委被省直机关工委表彰为先进基层党组织,学校被昆明市委、市政府命名表彰为昆明市平安建设先进单位,2011年学校获得省政府表彰的综合业绩突出贡献奖,学校党委被省供销社党组表彰为先进基层党委,被省教育厅表彰为全省教育系统先进基层党组织。几年来,全校党员干部没有违反廉政建设的行为,廉政教育促发展取得了明显成效。
    在开展廉政建设和廉政文化进校园的活动过程中,万博意甲吗做了大量的、细致的、扎实的工作,取得了积极成果,但我们也深知:廉政文化建设工作是一项长期的、浩瀚的工程,创建无止境,绝不可一蹴而就。在今后的工作中,我们将从贯彻落实科学发展观要求入手,切实把创建工作作为促进学校职业教育事业健康发展的重要途径,按照省纪委、省直纪工委、省供销社纪检组的要求,继续认真扎实地抓好廉政文化进校园示范点创建工作,充分发挥学校教育的主渠道、主阵地作用,建立健全规范的校园廉政文化建设体系,把创建工作和学校的日常管理、教育、教学、科研等工作更加科学、紧密地结合起来,把廉政文化进学校与干部作风建设、制度建设、师德教育结合起来,教好书,育好人,推动万博意甲吗各项工作更加全面、深入地开展,积极争取迈进省级廉政建设示范单位的行列。
    以上是万博意甲吗在创建第一批省级廉政文化示范点过程中的阶段性总结,恳请检查组各位领导、专家及省直纪工委对万博意甲吗的工作提出宝贵意见,指导万博意甲吗进一步改进、完善今后的创建工作。

 

                                                                        二○一一年八月二十六日

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